Dicas aos trabalhadores que têm direito a saques do FGTS
A renda extra pode ser aliada de quem está com contas atrasadas e quer regularizar a situação, mas cada caso deve ser avaliado individualmente e com cautela, analisam os especialistas 03 de setembro de 2019 – Além do saque emergencial e imediato de R$ 500 das contas ativas e inativas do FGTS (Fundo de Garantia por Tempo de Serviço), cujo saque começa dia 13 de setembro, o trabalhador deverá escolher a partir de outubro se deseja optar pelo saque aniversário que será liberado em 2020. Como são duas novas modalidades de saque e as mesmas envolvem certos detalhes, os economistas da Boa Vista analisam essas situações e têm algumas recomendações. De um modo geral, os especialistas em finanças da Boa Vista destacam que cada caso deve ser avaliado individualmente, respeitando os diferentes tipos de necessidades e urgências, para uma escolha mais correta. O equilíbrio financeiro deve ser levado em consideração, por isso mesmo quem se encontra com as contas em dia deve ter cautela. Para os que estão trabalhando há pouco tempo com carteira assinada ou para os que estão desempregados, mas no momento encontram-se muito endividados ou já têm contas com o pagamento atrasado, os economistas acreditam que sacar o valor de R$ 500 para quitar o débito ou pelo menos iniciar uma renegociação, pode ser uma opção interessante. Mas neste caso é importante tomar alguns cuidados ao renegociar com o credor. Segundo os economistas, é comum, em situações como a anunciada pelo governo federal para tentar estimular a economia, que o trabalhador saque para tentar pagar dívidas. No entanto, isso deve ser feito dentro de um planejamento financeiro. Levando em consideração as receitas e as despesas da família e colocando tudo na ponta do lápis ou em uma planilha no Excel, que pode ser encontrada para download no site www.consumidorpositivo.com.br da Boa Vista. Neste endereço também é possível consultar os débitos vencidos, gratuitamente. É fundamental que o trabalhador que pretende sacar o valor de R$ 500 por conta do FGTS entenda que, para fazer uma renegociação, precisa ter condições de honrar com todo o pagamento do débito, senão à vista, parceladamente. Para os que têm débitos até R$ 500 fica mais fácil de resolver essa questão porque depois de fazer o saque podem procurar diretamente o credor para quitar a pendência à vista, pedindo ainda algum desconto, já que vai pagar no ato o valor integral. Agora, para o trabalhador que deve acima de R$ 500 e que, mesmo tendo direito a mais de um saque em contas FGTS, ainda vai ficar difícil de quitar todo o débito, os economistas da Boa Vista aconselham a fazer as contas para checar se, mesmo negociando a dívida, o valor da parcela vai caber no bolso. Isso porque é preciso considerar, além deste valor, as demais contas que também precisam continuar sendo pagas. “Por exemplo, se o trabalhador tem uma dívida de R$ 3 mil e vai sacar R$ 1.500, ele precisa saber como vai pagar a diferença. Os outros R$ 1.500 mesmo parcelados poderão ser honrados? Ou ao parcelar essa dívida vai comprometer o pagamento de outras?”. Os economistas alegam que a maioria dos credores deseja receber as dívidas atrasadas, por isso, quando tem condições, o consumidor deve buscar sempre uma negociação que seja a melhor para o seu bolso, exigindo redução de juros e demais taxas que possam estar sendo cobradas. Para o trabalhador que está empregado há um longo período e não se encontra com dificuldades para pagar as contas, talvez o mais aconselhado seja não sacar os R$ 500, nem o valor na data de aniversário. Isso porque os rendimentos em outras aplicações de baixo risco como a poupança estão praticamente iguais aos do FGTS. Além disso, se optar pelo saque na data de aniversário, o trabalhador só poderá vir a sacar o valor integral a que tem direito depois de dois anos, caso venha a ficar desempregado. E isso pode vir a ser um fator complicador já que muita gente utiliza o recurso quando demitido sem justa causa, para se manter até encontrar uma recolocação.
Percepção sobre situação financeira do consumidor apresenta melhora
A percepção de melhora nas finanças foi puxada principalmente pelos que não possuem restrição de acesso ao crédito 30 de agosto de 2019 – Mesmo com a capacidade de endividamento dos consumidores ainda limitada pelo fraco crescimento da renda das famílias, muito por conta dos elevados níveis de desocupação e subutilização da mão-de-obra, há uma percepção de que a situação financeira atual melhorou na comparação entre o 1º semestre de 2019 e o mesmo período do ano passado. A constatação é de um levantamento com abrangência nacional feito pela Boa Vista, com cerca de 2.200 entrevistados, adimplentes e inadimplentes. A percepção de melhora nas finanças foi puxada principalmente por aqueles que não possuem restrição (nome sujo). Segundo a pesquisa da Boa Vista, 41% dos consumidores adimplentes disseram que a situação financeira está melhor (atuais), contra 35% dos respondentes no 1º semestre de 2018. Já 51% dos inadimplentes, ou seja, os que estão com o ‘nome sujo’, informaram que a situação financeira está pior (mesmo % registrado no 1ºSem18). 42% dos consumidores declararam que a quantidade de dívidas diminuiu, contra 37% no 1º semestre de 2018. Para 30% não mudou nada e para 28% as dívidas aumentaram. Quando separados os perfis de público, 50% dos adimplentes disseram que a quantidade de dívidas diminuiu (atuais) versus 40% (1ºSem18). E no caso dos inadimplentes, 36% informaram que a quantidade de dívidas aumentou (atuais) contra 39% (1ºSem18). 89% dos consumidores entrevistados pela Boa Vista esperam melhora nas finanças pessoais ainda para este ano. Ou seja, que a relação recebimentos versus gastos seja positiva. Outros 7%, por outro lado, acreditam que esta relação deverá ficar igual e 4% que irá piorar. Quando separados os adimplentes dos inadimplentes, 88% dos que não têm restrição esperam ganhar mais do que gastam (atuais) contra 91% (1ºSem18). Já 89% dos que têm restrição esperam ganhar mais do que gastam (atuais) versus 93% (1ºSem18). Metodologia Pouco mais de 2.200 consumidores, segmentados em inadimplentes e adimplentes, responderam à Pesquisa Perfil do Consumidor realizada de modo online ao longo do 1º semestre de 2019 pela Boa Vista, em todo o território nacional. O estudo buscou identificar o grau de dificuldade para pagar as contas, medir o nível de endividamento e identificar como está o comprometimento da renda da família com o pagamento de dívidas. Os resultados consideram 2% de margem de erro e 95% de grau de confiança.
Campanha recuperou cerca de meio milhão de reais para instituições de ensino
A primeira campanha de negociação de crédito voltada exclusivamente para clientes de instituições de ensino privadas negociou mais de R$ 466 mil na Capital. A ação foi idealizada pela Associação Comercial e Industrial de Campo Grande (ACICG) em parceria com o Sindicato dos Estabelecimentos de Ensino de Mato Grosso do Sul (SINEPE/MS) com o objetivo de recuperar mensalidades em atraso utilizando as ferramentas da Câmara de Mediação e Arbitragem – CBMAE/ACICG. Um método eficaz, amigável e com reconhecimento legal. Nos oito dias do evento, que aconteceu entre 12 e 19 de agosto, centenas de pessoas procuraram a ACICG para resolver suas pendências financeiras com as empresas. Foram realizadas 202 audiências de conciliação, resultando em 67,82% frutíferas, ou seja, que chegaram a um acordo, e 32,18%, infrutífera. Para a gestora de negócios da ACICG, Letícia Ribeiro, o resultado é motivo de comemoração. “Estamos muito felizes com balanço da campanha, pois esta foi a primeira edição com empresas segmentadas da área de educação e conseguimos quase meio milhão de reais sendo injetados no setor. Além disso, percebemos que as pessoas estão se conscientizando que, em vez de fazer novas dívidas, é importante quitar seus débitos atrasados, o que beneficia a economia da cidade. Com certeza, teremos novas edições”, avaliou. A supervisora da Central de Recuperação de Crédito da ACICG, Paola Nogueira, pontuou que o evento proporcionou uma negociação amigável. “A conciliação é uma forma de solução extrajudicial de controvérsias em que o conciliador exerce a tarefa não só de aproximar as partes, mas sugere e propõe soluções, esforçando-se para levá-las a um entendimento que ponha fim ao conflito com a negociação e recuperação do crédito”, explica. Dinâmica do evento Duas mil pessoas foram convidadas a negociar seus débitos. “As escolas participantes selecionaram os clientes com os quais quiseram negociar, e nós organizamos o evento. Os inadimplentes receberam carta, e-mail, telefonemas, mensagens de texto no celular convidando-os a comparecer na Associação Comercial no período da campanha. Quem não foi convidado, mas teve interesse em regularizar sua situação com a escola, também pode procurar a ACICG para agendamentos de conciliação”, conta a gestora de projetos da ACICG, Letícia Ribeiro. Dez instituições de ensino regular, técnico e superior participaram do evento oferecendo vantagens como descontos em multas, ou parcelamento estendido para a quitação do débito. Foram elas: Universidade Católica Dom Bosco (UCDB), Centro Educacional Século XX, Sesc, Escola Sonho Meu, Colégio Referencial, Centro Educacional Fênix, Escola Visconde de Cairu, Libera Limes, Escola Edune e Centro de Ensino Tic e Tac.
Ministro Sérgio Moro envia representantes para Fórum de Segurança nesta quinta-feira
Por – Ascom OAB/MS O 2º Fórum Permanente de Segurança na Fronteira, promovido pela Comissão de Segurança Pública (CSP) da Ordem dos Advogados do Brasil, Seccional Mato Grosso do Sul (OAB/MS), e Associação Comercial e Industrial de Campo Grande (ACICG), será realizado nesta quinta-feira (22), às 7h30, com entrada gratuita. Entre os palestrantes convidados, representantes do Ministério da Justiça e Segurança Pública, enviados pelo Ministro Sérgio Moro. O objetivo do evento é debater a situação de fronteira e assuntos de interesse da Segurança Pública do Estado, além de promover a integração entre as forças de segurança, sociedade civil e entidades da área, na busca de soluções aos problemas existentes. Serão ao todo cinco painéis. Entre os convidados, os representantes do Ministro Sérgio Moro. São eles: Eduardo Maia Bettine Coordenador-Geral de Fronteiras; e Mário Robson que é Coordenador do Arco Central da Coordenação-Geral de Fronteiras e Policial Federal. Os outros debatedores são: o Ministro de Fronteiras de Portugal, Carlos Alberto Matos Moreira; Ministro Arnaldo Giussio, da Secretaria Antidrogas do Paraguai; Consultor da Organização das Nações Unidas (ONU), General Carlos Alberto dos Santos Cruz; Superintendente Regional da Polícia Federal, Cléo Matusiak Mazzotti; Superintendente Regional da Polícia Rodoviária Federal, Luiz Alexandre Gomes da Silva e o Delegado da Receita Federal em MS, Edson Ishikawa. Presidente da Comissão de Segurança Pública da OAB/MS, a Advogada Cláudia Paniago cita que o Fórum destina-se a discutir temas importantes para a segurança pública em MS, especialmente na faixa de fronteira. “Busca trazer novas perspectivas para a situação, com foco em soluções, notadamente aquelas relacionadas à inteligência e desenvolvimento. Além disso, visa partilhar experiências com a participação de autoridades de Portugal e do Paraguai”. A Vice-Presidente da Comissão, Isabela Saldanha, destaca que “é impossível resolver o problema de segurança pública no Brasil sem considerar a nossa fronteira”. Por isso, a importância do evento. De acordo com o Presidente da Associação Comercial e Industrial de Campo Grande (ACICG), João Carlos Polidoro, problemas das fronteiras de MS afetam todo o país e medidas de combate são imprescindíveis. “É necessário que façamos nossa contribuição, imediatamente, na busca de soluções para essa situação. Assim como toda a sociedade, os setores de comércio, indústria e serviços sofrem com a criminalidade, o contrabando e o descaminho. Portanto, para combater os problemas de segurança na fronteira e mitiga-los ao máximo, estamos junto com a OAB/MS realizando esse fórum para debater nacionalmente essa questão”, afirmou. Serviço O Fórum Permanente de Segurança na Fronteira acontece no Auditório da Universidade Estadual (UEMS), que fica na Avenida Dom Antônio Barbosa, 4155 – (Rod. MS-080), em Campo Grande, e conta com a realização da Escola Superior de Advocacia (ESA) e da Caixa de Assistência dos Advogados (CAAMS). Tem o apoio do Governo de MS, Associação dos Diplomados na Escola Superior de Guerra (ADESG), Fundação de Cultura de MS, Clube Estoril e rede de supermercados Comper. Faça aqui a sua inscrição.
ACICG e OAB realizam 2º Fórum Permanente de Segurança na Fronteira
A Associação Comercial e Industrial de Campo Grande (ACICG) e a Ordem dos Advogados do Brasil, Seccional Mato Grosso do Sul (OAB/MS), por meio da sua Comissão de Segurança Pública (CSP) realizam na próxima quinta-feira, dia 22 de agosto, a 2ª edição do Fórum Permanente de Segurança na Fronteira, no auditório da Universidade Estadual (UEMS), na capital. Com entrada gratuita e aberta à toda população, a programação do evento é constituída por cinco painéis que tem por objetivo debater a situação de fronteira e assuntos de interesse da Segurança Pública do Estado, além de promover a integração entre as forças de segurança, sociedade civil e entidades da área, na busca de soluções aos problemas existentes. Conheça os dabatedores: o Ministro de Fronteiras de Portugal, Carlos Alberto Matos Moreira; Ministro da Secretaria Antidrogas do Paraguai, Arnaldo Giussio; Consultor da Organização das Nações Unidas (ONU), General Carlos Alberto dos Santos Cruz; Superintendente Regional da Polícia Federal, Cléo Matusiak Mazzotti; Superintendente Regional da Polícia Rodoviária Federal, Luiz Alexandre Gomes da Silva, e o Delegado da Receita Federal em MS, Edson Ishikawa. De acordo com o Presidente da Associação Comercial e Industrial de Campo Grande (ACICG), João Carlos Polidoro, problemas das fronteiras de MS afetam todo o País e medidas de combate são imprescindíveis. “É necessário que façamos nossa contribuição, imediatamente, na busca de soluções para essa situação. Assim como toda a sociedade, os setores de comércio, indústria e serviços sofrem com a criminalidade, o contrabando e o descaminho. Portanto, para combater os problemas de segurança na fronteira e mitiga-los ao máximo, estamos pelo segundo ano junto com a OAB/MS realizando esse fórum para debater nacionalmente essa questão”, destaca. Os diretor da Associação Comercial para assuntos de segurança, Paulo Mattos explicou que antes da realização do 1º Fórum, realizado no ano passado, havia um sentimento de abandono da segurança pública nas fronteiras, por parte do governo federal. “Nenhum movimento havia chamado tanto a atenção para os problemas de segurança na fronteira, quanto o 1º Fórum. Hoje percebemos uma atenção maior em Brasília voltada à região de fronteira no Mato Grosso do Sul, inclusive uma consciência maior sobre a necessidade de soluções para as fronteiras com Bolívia e Paraguai. Esse 2º Fórum vem para reforçar o pedido de socorro de MS, e eu convido os empresários a participarem do evento para terem a oportunidade de debater sobre o descaminho, mercadorias entram no Brasil sem o devido pagamento de impostos, o combate aos produtos contrabandeados, e as diversas situações que dificultam ainda mais o trabalho dos comerciantes que atuam honestamente”. Presidente da Comissão de Segurança Pública (CSP), a Advogada Cláudia Paniago cita que o Fórum destina-se a discutir temas importantes para a segurança pública em MS, especialmente na faixa de fronteira. “Busca trazer novas perspectivas para a situação, com foco em soluções, notadamente aquelas relacionadas a inteligência e desenvolvimento. Além disso, visa partilhar experiências com a participação de autoridades de Portugal e do Paraguai”. Serviço: 2º Fórum Permanente de Segurança na Fronteira Data: 22 de agosto (quinta-feira), 7h30 Local: Auditório da Universidade Estadual de MS (UEMS) – Av. Dom Antônio Barbosa, 4155 – (Rod. MS-080), Campo Grande Entrada gratuita
Cadastro Positivo: Boa Vista formaliza pedido para receber dados de clientes de instituições financeiras
A empresa que administra um dos mais tradicionais bancos de dados do país será também Gestora do Banco de Dados com informações de clientes dos bancos e financeiras 14 de agosto de 2019 – A Boa Vista, empresa que administra um dos mais tradicionais bancos de dados do país, o Serviço Central de Proteção ao Crédito – SCPC, entregou no dia 7 de agosto, o seu pedido de registro junto ao Banco Central do Brasil (Bacen) evidenciando estar em compliance com os requerimentos da legislação/regulamentação para o recebimento de informações históricas de crédito de clientes de instituições financeiras. Este procedimento, segundo o presidente da Boa Vista, Dirceu Gardel, é uma obrigatoriedade para as empresas do mercado que desejam atuar legalmente como Gestor de Banco de Dados (GBD) do Cadastro Positivo, no que diz respeito aos dados de clientes de instituições financeiras. Assim, atende a uma das regras estabelecidas no decreto publicado no fim de julho pelo Bacen e que contém as regulamentações para que o Cadastro Positivo vigore com efetividade. “Quando sair a formalização do Bacen, a Boa Vista estará apta a receber dados e informações cadastrais e histórico de crédito de clientes de instituições financeiras, que se somarão aquelas das demais fontes não financeiras já passíveis de serem utilizadas no Cadastro Positivo. A Boa Vista acompanha de perto o processo de registro e acredita que dentro de um prazo de 15 a 30 dias deve estar concluído”, explica Gardel. A partir de então, todas as fontes, instituições financeiras e demais instituições reguladas pelo Bacen, deverão enviar à Boa Vista as informações de pagamento de pessoas físicas e jurídicas. Dentre outros pontos relevantes do decreto do Bacen, que regulamentam as operações dos GBD, Gardel destaca ainda as regras de Segurança. Como, por exemplo, a exigência de um patrimônio líquido mínimo de R$ 100 milhões, para que só empresas com garantias financeiras suficientes possam operar esse tipo de informação; e a existência de diretorias responsáveis e específicas, tanto na área de Dados, quanto na de Segurança da Informação. As demais fontes como, por exemplo, as empresas varejistas, de telefonia, de serviços continuados e outras fontes previstas na lei, desde 9 de julho de 2019 já devem enviar as informações. Tudo isso permitirá o desenvolvimento e melhoria do mercado de crédito em benefício dos consumidores brasileiros. Ao consumidor interessado em ter os seus dados no Cadastro Positivo, uma recomendação é solicitar as suas fontes que enviem à Boa Vista as suas informações do histórico de crédito. As vantagens e oportunidades do Cadastro Positivo podem ser conferidas no sitewww.consumidorpositivo.com.br/cadastro-positivo.
Associação Comercial recebe Selo de Compromisso com a Igualdade de Gênero (CIG)
14 de agosto de 2019 – A Associação Comercial e Industrial de Campo Grande (ACICG) recebeu no dia 12 de agosto, o Certificado de Compromisso com a Igualdade de Gênero (CIG) entregue pela Prefeitura de Campo Grande, por meio da Subsecretaria de Políticas para a Mulher. O Selo é concedido à instituições públicas e privadas, que se comprometem a adotar, no âmbito de sua esfera de competência, ações efetivas em favor da igualdade de gênero no mundo do trabalho, na busca por direitos e oportunidades iguais entre homens e mulheres. O prefeito, Marquinhos Trad e a primeira-dama, Tatiana Trad fizeram a entrega do Selo a representantes de cinco instituições: Associação Comercial e Industrial de Campo Grande; Empresa Metatron Embalagens e Limpeza de Campo Grande – MS; Resina & Marcon Advogados Associados; Agência Municipal de Meio Ambiente e Planejamento Urbano – Planurb, e Aranda Fleury Confecções Ltda – RU Uniformes. Ao solicitar o Selo de Compromisso com a Igualdade de Gênero (CIG), a Associação Comercial se inscreveu com três ações efetivas, dentro dos sete Princípios de Empoderamento das Mulheres ditados pela ONU Mulheres Brasil. São elas: A Liderança promove a igualdade de gênero, onde há um envolvimento pessoal da direção no trabalho com os funcionários e colaboradores dentro do tema ‘Igualdade de Gênero’, e também em publicações, materiais de recrutamento e relatórios corporativos; Igualdade de oportunidades, inclusão e não-discriminação, onde a remuneração dos funcionários e funcionárias é nivelada de acordo com a área de atuação e nível hierárquico, sem distinção de gênero; Saúde, Segurança e fim da Violência, onde é oferecido pela mesma espaços para desenvolvimento de ginástica laboral e/ou outras práticas alternativas, promotoras da saúde e bem estar. A Gerente de Recursos Humanos da Associação Comercial, Karolyne Kuzma Medeiros enfatizou a importância do certificado. “Estamos felizes e orgulhosos pelo reconhecimento das atividades desenvolvidas pelos e para nossos colaboradores. Esperamos, por meio desse Certificado, ser exemplo a ser seguido também por nossos associados”. Maria Vilma Ribeiro Rotta, tesoureira da ACICG destacou que o exemplo da entidade reforça a conduta esperada das empresas associadas. “Agradecemos ao prefeito, a primeira-dama, e a todos os desenvolvedores do projeto por termos sido agraciados com o Selo. É de suma importância que iniciativas como esta aconteçam para fortalecermos o empoderamento da mulher no mercado de trabalho, e tenhamos igualdade de tratamento e de remuneração. A Associação Comercial, como entidade representante do comércio e indústria, tem a obrigação de dar o exemplo de como se deve caminhar para contratações e condução das empresas em seu ambiente de trabalho”. Para o prefeito Marquinhos Trad, a sociedade só tem a ganhar com o compromisso cada vez maior das empresas, que têm buscado em parceria com a prefeitura, reduzir as diferenças. “A própria Bíblia diz que Deus criou a mulher para que estivesse ao lado do homem e ser sua ajudadora, como nesta administração tem sido a Tatiana e a minha vice Adriane. Agradeço a parceria e desejo que vocês continuem fazendo esse trabalho e ajudando a nossa cidade”, disse. A iniciativa, que integra o calendário de aniversário da cidade e é coordenada pela Subsecretaria de Políticas para a Mulher (Semu), inspirou-se nos sete princípios de Empoderamento das Mulheres, ditados pela ONU Mulheres Brasil, em conjunto com a Rede Brasileira do Pacto Global. Com informações da assessoria de imprensa da Prefeitura Foto: DAVID MAJELLA
Hoje no CREA – ACICG realiza palestra com redator da Nova Lei Trabalhista
14 de agosto de 2019 – A Associação Comercial e Industrial de Campo Grande (ACICG), em parceria com a Cooper Card, realiza hoje (14), às 19h, uma grande palestra ministrada pelo Juiz do Trabalho, Marlos Melek, sobre o tema ‘Remuneração: Como aumentar a motivação e engajamento do colaborador no novo cenário da Lei 13.467/17’. O evento acontece no auditório do CREA-MS, e pretende instruir empresários, gestores de Recursos Humanos e líderes de equipes a inspirar o público interno de suas organizações, além de dar dicas sobre como melhorar o faturamento da organização. Redator da Nova Lei, Dr. Melek diz que percebe muita desinformação sobre a Reforma Trabalhista entre empresários e gestores. “Mais de 200 coisas mudaram com a Nova Lei, e isso representa um enorme diferencial competitivo para o pequeno, médio e grande empresário que conheça, e saiba aplicá-la na prática gerenciando riscos e aplicando novidades da Reforma, como por exemplo, a revolução da possibilidade de pagamento de bônus e prêmio mensalmente no contracheque, sem que isso seja base para encargos trabalhistas, e o mais importante, isso pode ser pago por um cartão de benefícios”, explica. O juiz conta que a aplicação correta da Nova Lei pode ajudar as empresas a melhorarem o faturamento. “A Reforma Trabalhista e sua correta aplicação valem dinheiro. Então quem assiste a essa palestra consegue aplicar já, no dia seguinte, muitos dos pontos discutidos podendo sim ajudar a melhorar o faturamento da empresa. Por isso convido os gestores a virem se capacitar conosco para implementarem melhorias em suas organizações”, finaliza. Sobre o palestrante: Dr. Marlos Melek é Juiz do Trabalho em Curitiba/ PR. Redator da Nova Lei Trabalhista, é autor dos livros “Trabalhista! E agora? Onde as empresas mais erram” e “Trabalhista: O que mudou? Reforma Trabalhista 2017”. Serviço: Os ingressos devem ser retirados na sede da Associação Comercial, localizada na rua 15 de Novembro, 390, Centro, mediante a troca de 1 brinquedo. O evento é aberto ao público e as vagas são limitadas. Mais informações podem ser obtidas pelos telefones (67) 3312-5058, 98405-4600 ou pelo e-mail escoladevarejo@acicg.com.br. O CREA-MS está situado na R. Sebastião Taveira, 272 – Monte Castelo.
ACICG recebe selo da Prefeitura por igualdade de gênero no trabalho
Foto: DAVID MAJELLA 13 de agosto de 2019 – Pelo segundo ano consecutivo, a Prefeitura de Campo Grande, por meio da Subsecretaria de Políticas para a Mulher entregou o diploma do Compromisso com a Igualdade de Gênero (CIG), cujo Selo é concedido às instituições públicas e privadas que se comprometem a adotar, no âmbito de sua esfera de competência, ações efetivas em favor da igualdade de gênero no mundo do trabalho, na busca por direitos e oportunidades iguais entre homens e mulheres. A cerimônia aconteceu nesta segunda-feira (12), quando o prefeito Marquinhos Trad, acompanhado da primeira-dama Tatiana Trad, fez a entrega do Selo a representantes de cinco instituições: Empresa Metatron Embalagens e Limpeza de Campo Grande – MS; Resina & Marcon Advogados Associados; Agência Municipal de Meio Ambiente e Planejamento Urbano – Planurb; Aranda Fleury Confecções Ltda – RU Uniformes e Associação Comercial e Industrial de Campo Grande. A iniciativa, que integra o calendário de aniversário da cidade e é coordenada pela Subsecretaria de Políticas para a Mulher (Semu), inspirou-se nos sete princípios de Empoderamento das Mulheres, ditados pela ONU Mulheres Brasil, em conjunto com a Rede Brasileira do Pacto Global. Para o prefeito Marquinhos Trad, a sociedade só tem a ganhar com o compromisso cada vez maior das empresas, que têm buscado em parceria com a prefeitura, reduzir as diferenças. “A própria Bíblia diz que Deus criou a mulher para que estivesse ao lado do homem e ser sua ajudadora, como nesta administração tem sido a Tatiana e a minha vice Adriane. Agradeço a parceria e desejo que vocês continuem fazendo esse trabalho e ajudando a nossa cidade”, disse. O Diploma do Selo Compromisso com a Igualdade de Gênero foi entregue àquelas instituições que tiveram seu pedido de adesão deferido, cumprindo os critérios estabelecidos no Decreto nº 13.248/2017. A titular da Semu, Carla Stephanini lebra que o Selo CIG cumpre as orientações dos objetivos do desenvolvimento sustentável promovido pela ONU, onde Campo Grande foi uma das primeiras capitais brasileiras a aderir a este compromisso. “Entre as metas desse compromisso com a ONU está a promoção de ações que promovam a igualdade de gênero e Campo Grande sai na frente quando aderiu a esses objetivos. Com o sentimento de que estamos cumprindo o nosso dever é que hoje, mais uma vez, conferimos esse selo a estas empresas que também assumiram o compromisso de contribuir com a sociedade ao se preocuparem com o futuro em vários aspectos e incluindo o respeito e a garantia dos direitos das mulheres, especialmente no mundo do trabalho, onde ainda há profundas e acentuadas desigualdades”, justificou Carla. Em nome das instituições que receberam o selo nesta tarde, a advogada Caroline Mendes Dias destacou a importância da iniciativa da prefeitura que, durante as entrevista e visitas à empresa fez com que toda a equipe pudesse lembrar do compromisso que já é adotado desde a criação do escritório, fundado por duas mulheres. “Em nome de toda as instituições quero agradecer pelo convite da prefeitura que adotou essa importante missão de chamar atenção para essa questão do respeito a igualdade de gênero no âmbito do ambiente de trabalho. Lá no escritório nós temos essa preocupação ao longo dos mais de 30 anos de existência. Lá não paramos para pensar quem é homem ou quem é mulher, mas a gente se respeita mutuamente na diferenças de cada um. Vamos colocar o nosso selo na recepção da empresa para que todos que nos visitem saibam desse compromisso do escritório e também se comprometa com essa causa que é uma das agendas mais importantes que temos home em políticas públicas”, disse a associada da Empresa Resina e Marcon Advogados Associados. A cerimônia para entrega do Selo CIG, que aconteceu no Plenarinho do Paço Municipal, contou com a presença do secretário municipal de Governo e Relações Institucionais, Antônio Cézar Lacerda. Instituições ComprometidasAssociação Comercia e Industrial de Campo Grande – ACICG: A associação solicitou o Selo “Compromisso com a Igualdade de Gênero – CIG” no qual se inscreveu com três ações efetivas realizadas pela mesma, dentro dos sete Princípios de Empoderamento das Mulheres ditados pela ONU Mulheres Brasil. São elas: A Liderança promove a igualdade de gênero, onde há um envolvimento pessoal da direção no trabalho com os funcionários e colaboradores dentro do tema Igualdade de Gênero e também em publicações, materiais de recrutamento e relatórios corporativos; Igualdade de oportunidades, inclusão e não-discriminação, onde a remuneração dos funcionários e funcionárias é nivelada de acordo com a área de atuação e nível hierárquico, sem distinção de gênero; Saúde, Segurança e fim da Violência, onde é oferecido pela mesma espaços para desenvolvimento de ginástica laboral e/ou outras práticas alternativas, promotoras da saúde e bem estar. Empresa Metatrom Embalagens e Limpeza: A empresa solicitou o Selo “Compromisso com a Igualdade de Gênero – CIG” no qual se inscreveu com três ações efetivas realizadas pela mesma, dentro dos sete Princípios de Empoderamento das Mulheres ditados pela ONU Mulheres Brasil. São elas: A Liderança promove a igualdade de gênero, onde as funcionárias, mesmo sem profissão, foram treinadas e capacitadas, conquistando seu espaço dentro da empresa com crescimento pessoal, tornado-se mulheres empoderadas; Igualdade de oportunidades, inclusão e não-discriminação, onde a remuneração dos funcionários é nivelada de acordo com a área de atuação, sem distinção de gênero, raça, cor ou religião; Educação e Formação, sendo que a empresa ministra palestras aos colaboradores com abordagem do conteúdo de igualdade de gênero, bem como capacitações com o objetivo de garantir às mulheres da empresa ascensão a cargos de decisão. Empresa Resina & Marcon Advogados Associados: A Empresa solicitou o Selo “Compromisso com a Igualdade de Gênero – CIG” no qual se inscreveu com quatro ações efetivas realizadas pela mesma, dentro dos sete Princípios de Empoderamento das Mulheres ditados pela ONU Mulheres Brasil. São elas: A Liderança promove a Igualdade de Gênero, onde existe um envolvimento pessoal da direção da empresa que disponibiliza materiais de marketing com a valorização da mulher, voltado ao público interno e externo da mesma; Saúde, Segurança e fim da Violência, sendo que a empresa
Vendas para o Dia dos Pais crescem 1,2% em 2019, segundo Boa Vista
Em 2018 houve crescimento de 2,8% nas vendas nesta data 12 de agosto de 2019 – As vendas do comércio para o dia dos pais cresceram 1,2% em 2019 quando comparadas a 2018, segundo dados da Boa Vista. O pequeno crescimento nas vendas nesta data ocorre após o significativo crescimento de 2,8% em 2018, mostrando a tendência do ritmo de crescimento do comércio varejista nos últimos meses. A redução da confiança dos consumidores e o mercado de trabalho ainda em recuperação têm inibido um aumento mais vigoroso do comércio em 2019, tendência que devemos observar também nas próximas datas comemorativas do ano. Metodologia O cálculo do volume de vendas para esta data é baseado em uma amostra das consultas realizadas no banco de dados da Boa Vista, com abrangência nacional. Para este Dia dos Pais foram consideradas as consultas realizadas no período de 4 a 11 de agosto de 2019, comparadas às consultas realizadas entre 5 a 12 de agosto de 2018. Informações: Boa Vista
