ACICG e OAB realizam 2º Fórum Permanente de Segurança na Fronteira
A Associação Comercial e Industrial de Campo Grande (ACICG) e a Ordem dos Advogados do Brasil, Seccional Mato Grosso do Sul (OAB/MS), por meio da sua Comissão de Segurança Pública (CSP) realizam na próxima quinta-feira, dia 22 de agosto, a 2ª edição do Fórum Permanente de Segurança na Fronteira, no auditório da Universidade Estadual (UEMS), na capital. Com entrada gratuita e aberta à toda população, a programação do evento é constituída por cinco painéis que tem por objetivo debater a situação de fronteira e assuntos de interesse da Segurança Pública do Estado, além de promover a integração entre as forças de segurança, sociedade civil e entidades da área, na busca de soluções aos problemas existentes. Conheça os dabatedores: o Ministro de Fronteiras de Portugal, Carlos Alberto Matos Moreira; Ministro da Secretaria Antidrogas do Paraguai, Arnaldo Giussio; Consultor da Organização das Nações Unidas (ONU), General Carlos Alberto dos Santos Cruz; Superintendente Regional da Polícia Federal, Cléo Matusiak Mazzotti; Superintendente Regional da Polícia Rodoviária Federal, Luiz Alexandre Gomes da Silva, e o Delegado da Receita Federal em MS, Edson Ishikawa. De acordo com o Presidente da Associação Comercial e Industrial de Campo Grande (ACICG), João Carlos Polidoro, problemas das fronteiras de MS afetam todo o País e medidas de combate são imprescindíveis. “É necessário que façamos nossa contribuição, imediatamente, na busca de soluções para essa situação. Assim como toda a sociedade, os setores de comércio, indústria e serviços sofrem com a criminalidade, o contrabando e o descaminho. Portanto, para combater os problemas de segurança na fronteira e mitiga-los ao máximo, estamos pelo segundo ano junto com a OAB/MS realizando esse fórum para debater nacionalmente essa questão”, destaca. Os diretor da Associação Comercial para assuntos de segurança, Paulo Mattos explicou que antes da realização do 1º Fórum, realizado no ano passado, havia um sentimento de abandono da segurança pública nas fronteiras, por parte do governo federal. “Nenhum movimento havia chamado tanto a atenção para os problemas de segurança na fronteira, quanto o 1º Fórum. Hoje percebemos uma atenção maior em Brasília voltada à região de fronteira no Mato Grosso do Sul, inclusive uma consciência maior sobre a necessidade de soluções para as fronteiras com Bolívia e Paraguai. Esse 2º Fórum vem para reforçar o pedido de socorro de MS, e eu convido os empresários a participarem do evento para terem a oportunidade de debater sobre o descaminho, mercadorias entram no Brasil sem o devido pagamento de impostos, o combate aos produtos contrabandeados, e as diversas situações que dificultam ainda mais o trabalho dos comerciantes que atuam honestamente”. Presidente da Comissão de Segurança Pública (CSP), a Advogada Cláudia Paniago cita que o Fórum destina-se a discutir temas importantes para a segurança pública em MS, especialmente na faixa de fronteira. “Busca trazer novas perspectivas para a situação, com foco em soluções, notadamente aquelas relacionadas a inteligência e desenvolvimento. Além disso, visa partilhar experiências com a participação de autoridades de Portugal e do Paraguai”. Serviço: 2º Fórum Permanente de Segurança na Fronteira Data: 22 de agosto (quinta-feira), 7h30 Local: Auditório da Universidade Estadual de MS (UEMS) – Av. Dom Antônio Barbosa, 4155 – (Rod. MS-080), Campo Grande Entrada gratuita
Cadastro Positivo: Boa Vista formaliza pedido para receber dados de clientes de instituições financeiras
A empresa que administra um dos mais tradicionais bancos de dados do país será também Gestora do Banco de Dados com informações de clientes dos bancos e financeiras 14 de agosto de 2019 – A Boa Vista, empresa que administra um dos mais tradicionais bancos de dados do país, o Serviço Central de Proteção ao Crédito – SCPC, entregou no dia 7 de agosto, o seu pedido de registro junto ao Banco Central do Brasil (Bacen) evidenciando estar em compliance com os requerimentos da legislação/regulamentação para o recebimento de informações históricas de crédito de clientes de instituições financeiras. Este procedimento, segundo o presidente da Boa Vista, Dirceu Gardel, é uma obrigatoriedade para as empresas do mercado que desejam atuar legalmente como Gestor de Banco de Dados (GBD) do Cadastro Positivo, no que diz respeito aos dados de clientes de instituições financeiras. Assim, atende a uma das regras estabelecidas no decreto publicado no fim de julho pelo Bacen e que contém as regulamentações para que o Cadastro Positivo vigore com efetividade. “Quando sair a formalização do Bacen, a Boa Vista estará apta a receber dados e informações cadastrais e histórico de crédito de clientes de instituições financeiras, que se somarão aquelas das demais fontes não financeiras já passíveis de serem utilizadas no Cadastro Positivo. A Boa Vista acompanha de perto o processo de registro e acredita que dentro de um prazo de 15 a 30 dias deve estar concluído”, explica Gardel. A partir de então, todas as fontes, instituições financeiras e demais instituições reguladas pelo Bacen, deverão enviar à Boa Vista as informações de pagamento de pessoas físicas e jurídicas. Dentre outros pontos relevantes do decreto do Bacen, que regulamentam as operações dos GBD, Gardel destaca ainda as regras de Segurança. Como, por exemplo, a exigência de um patrimônio líquido mínimo de R$ 100 milhões, para que só empresas com garantias financeiras suficientes possam operar esse tipo de informação; e a existência de diretorias responsáveis e específicas, tanto na área de Dados, quanto na de Segurança da Informação. As demais fontes como, por exemplo, as empresas varejistas, de telefonia, de serviços continuados e outras fontes previstas na lei, desde 9 de julho de 2019 já devem enviar as informações. Tudo isso permitirá o desenvolvimento e melhoria do mercado de crédito em benefício dos consumidores brasileiros. Ao consumidor interessado em ter os seus dados no Cadastro Positivo, uma recomendação é solicitar as suas fontes que enviem à Boa Vista as suas informações do histórico de crédito. As vantagens e oportunidades do Cadastro Positivo podem ser conferidas no sitewww.consumidorpositivo.com.br/cadastro-positivo.
Associação Comercial recebe Selo de Compromisso com a Igualdade de Gênero (CIG)
14 de agosto de 2019 – A Associação Comercial e Industrial de Campo Grande (ACICG) recebeu no dia 12 de agosto, o Certificado de Compromisso com a Igualdade de Gênero (CIG) entregue pela Prefeitura de Campo Grande, por meio da Subsecretaria de Políticas para a Mulher. O Selo é concedido à instituições públicas e privadas, que se comprometem a adotar, no âmbito de sua esfera de competência, ações efetivas em favor da igualdade de gênero no mundo do trabalho, na busca por direitos e oportunidades iguais entre homens e mulheres. O prefeito, Marquinhos Trad e a primeira-dama, Tatiana Trad fizeram a entrega do Selo a representantes de cinco instituições: Associação Comercial e Industrial de Campo Grande; Empresa Metatron Embalagens e Limpeza de Campo Grande – MS; Resina & Marcon Advogados Associados; Agência Municipal de Meio Ambiente e Planejamento Urbano – Planurb, e Aranda Fleury Confecções Ltda – RU Uniformes. Ao solicitar o Selo de Compromisso com a Igualdade de Gênero (CIG), a Associação Comercial se inscreveu com três ações efetivas, dentro dos sete Princípios de Empoderamento das Mulheres ditados pela ONU Mulheres Brasil. São elas: A Liderança promove a igualdade de gênero, onde há um envolvimento pessoal da direção no trabalho com os funcionários e colaboradores dentro do tema ‘Igualdade de Gênero’, e também em publicações, materiais de recrutamento e relatórios corporativos; Igualdade de oportunidades, inclusão e não-discriminação, onde a remuneração dos funcionários e funcionárias é nivelada de acordo com a área de atuação e nível hierárquico, sem distinção de gênero; Saúde, Segurança e fim da Violência, onde é oferecido pela mesma espaços para desenvolvimento de ginástica laboral e/ou outras práticas alternativas, promotoras da saúde e bem estar. A Gerente de Recursos Humanos da Associação Comercial, Karolyne Kuzma Medeiros enfatizou a importância do certificado. “Estamos felizes e orgulhosos pelo reconhecimento das atividades desenvolvidas pelos e para nossos colaboradores. Esperamos, por meio desse Certificado, ser exemplo a ser seguido também por nossos associados”. Maria Vilma Ribeiro Rotta, tesoureira da ACICG destacou que o exemplo da entidade reforça a conduta esperada das empresas associadas. “Agradecemos ao prefeito, a primeira-dama, e a todos os desenvolvedores do projeto por termos sido agraciados com o Selo. É de suma importância que iniciativas como esta aconteçam para fortalecermos o empoderamento da mulher no mercado de trabalho, e tenhamos igualdade de tratamento e de remuneração. A Associação Comercial, como entidade representante do comércio e indústria, tem a obrigação de dar o exemplo de como se deve caminhar para contratações e condução das empresas em seu ambiente de trabalho”. Para o prefeito Marquinhos Trad, a sociedade só tem a ganhar com o compromisso cada vez maior das empresas, que têm buscado em parceria com a prefeitura, reduzir as diferenças. “A própria Bíblia diz que Deus criou a mulher para que estivesse ao lado do homem e ser sua ajudadora, como nesta administração tem sido a Tatiana e a minha vice Adriane. Agradeço a parceria e desejo que vocês continuem fazendo esse trabalho e ajudando a nossa cidade”, disse. A iniciativa, que integra o calendário de aniversário da cidade e é coordenada pela Subsecretaria de Políticas para a Mulher (Semu), inspirou-se nos sete princípios de Empoderamento das Mulheres, ditados pela ONU Mulheres Brasil, em conjunto com a Rede Brasileira do Pacto Global. Com informações da assessoria de imprensa da Prefeitura Foto: DAVID MAJELLA
Hoje no CREA – ACICG realiza palestra com redator da Nova Lei Trabalhista
14 de agosto de 2019 – A Associação Comercial e Industrial de Campo Grande (ACICG), em parceria com a Cooper Card, realiza hoje (14), às 19h, uma grande palestra ministrada pelo Juiz do Trabalho, Marlos Melek, sobre o tema ‘Remuneração: Como aumentar a motivação e engajamento do colaborador no novo cenário da Lei 13.467/17’. O evento acontece no auditório do CREA-MS, e pretende instruir empresários, gestores de Recursos Humanos e líderes de equipes a inspirar o público interno de suas organizações, além de dar dicas sobre como melhorar o faturamento da organização. Redator da Nova Lei, Dr. Melek diz que percebe muita desinformação sobre a Reforma Trabalhista entre empresários e gestores. “Mais de 200 coisas mudaram com a Nova Lei, e isso representa um enorme diferencial competitivo para o pequeno, médio e grande empresário que conheça, e saiba aplicá-la na prática gerenciando riscos e aplicando novidades da Reforma, como por exemplo, a revolução da possibilidade de pagamento de bônus e prêmio mensalmente no contracheque, sem que isso seja base para encargos trabalhistas, e o mais importante, isso pode ser pago por um cartão de benefícios”, explica. O juiz conta que a aplicação correta da Nova Lei pode ajudar as empresas a melhorarem o faturamento. “A Reforma Trabalhista e sua correta aplicação valem dinheiro. Então quem assiste a essa palestra consegue aplicar já, no dia seguinte, muitos dos pontos discutidos podendo sim ajudar a melhorar o faturamento da empresa. Por isso convido os gestores a virem se capacitar conosco para implementarem melhorias em suas organizações”, finaliza. Sobre o palestrante: Dr. Marlos Melek é Juiz do Trabalho em Curitiba/ PR. Redator da Nova Lei Trabalhista, é autor dos livros “Trabalhista! E agora? Onde as empresas mais erram” e “Trabalhista: O que mudou? Reforma Trabalhista 2017”. Serviço: Os ingressos devem ser retirados na sede da Associação Comercial, localizada na rua 15 de Novembro, 390, Centro, mediante a troca de 1 brinquedo. O evento é aberto ao público e as vagas são limitadas. Mais informações podem ser obtidas pelos telefones (67) 3312-5058, 98405-4600 ou pelo e-mail escoladevarejo@acicg.com.br. O CREA-MS está situado na R. Sebastião Taveira, 272 – Monte Castelo.
ACICG recebe selo da Prefeitura por igualdade de gênero no trabalho
Foto: DAVID MAJELLA 13 de agosto de 2019 – Pelo segundo ano consecutivo, a Prefeitura de Campo Grande, por meio da Subsecretaria de Políticas para a Mulher entregou o diploma do Compromisso com a Igualdade de Gênero (CIG), cujo Selo é concedido às instituições públicas e privadas que se comprometem a adotar, no âmbito de sua esfera de competência, ações efetivas em favor da igualdade de gênero no mundo do trabalho, na busca por direitos e oportunidades iguais entre homens e mulheres. A cerimônia aconteceu nesta segunda-feira (12), quando o prefeito Marquinhos Trad, acompanhado da primeira-dama Tatiana Trad, fez a entrega do Selo a representantes de cinco instituições: Empresa Metatron Embalagens e Limpeza de Campo Grande – MS; Resina & Marcon Advogados Associados; Agência Municipal de Meio Ambiente e Planejamento Urbano – Planurb; Aranda Fleury Confecções Ltda – RU Uniformes e Associação Comercial e Industrial de Campo Grande. A iniciativa, que integra o calendário de aniversário da cidade e é coordenada pela Subsecretaria de Políticas para a Mulher (Semu), inspirou-se nos sete princípios de Empoderamento das Mulheres, ditados pela ONU Mulheres Brasil, em conjunto com a Rede Brasileira do Pacto Global. Para o prefeito Marquinhos Trad, a sociedade só tem a ganhar com o compromisso cada vez maior das empresas, que têm buscado em parceria com a prefeitura, reduzir as diferenças. “A própria Bíblia diz que Deus criou a mulher para que estivesse ao lado do homem e ser sua ajudadora, como nesta administração tem sido a Tatiana e a minha vice Adriane. Agradeço a parceria e desejo que vocês continuem fazendo esse trabalho e ajudando a nossa cidade”, disse. O Diploma do Selo Compromisso com a Igualdade de Gênero foi entregue àquelas instituições que tiveram seu pedido de adesão deferido, cumprindo os critérios estabelecidos no Decreto nº 13.248/2017. A titular da Semu, Carla Stephanini lebra que o Selo CIG cumpre as orientações dos objetivos do desenvolvimento sustentável promovido pela ONU, onde Campo Grande foi uma das primeiras capitais brasileiras a aderir a este compromisso. “Entre as metas desse compromisso com a ONU está a promoção de ações que promovam a igualdade de gênero e Campo Grande sai na frente quando aderiu a esses objetivos. Com o sentimento de que estamos cumprindo o nosso dever é que hoje, mais uma vez, conferimos esse selo a estas empresas que também assumiram o compromisso de contribuir com a sociedade ao se preocuparem com o futuro em vários aspectos e incluindo o respeito e a garantia dos direitos das mulheres, especialmente no mundo do trabalho, onde ainda há profundas e acentuadas desigualdades”, justificou Carla. Em nome das instituições que receberam o selo nesta tarde, a advogada Caroline Mendes Dias destacou a importância da iniciativa da prefeitura que, durante as entrevista e visitas à empresa fez com que toda a equipe pudesse lembrar do compromisso que já é adotado desde a criação do escritório, fundado por duas mulheres. “Em nome de toda as instituições quero agradecer pelo convite da prefeitura que adotou essa importante missão de chamar atenção para essa questão do respeito a igualdade de gênero no âmbito do ambiente de trabalho. Lá no escritório nós temos essa preocupação ao longo dos mais de 30 anos de existência. Lá não paramos para pensar quem é homem ou quem é mulher, mas a gente se respeita mutuamente na diferenças de cada um. Vamos colocar o nosso selo na recepção da empresa para que todos que nos visitem saibam desse compromisso do escritório e também se comprometa com essa causa que é uma das agendas mais importantes que temos home em políticas públicas”, disse a associada da Empresa Resina e Marcon Advogados Associados. A cerimônia para entrega do Selo CIG, que aconteceu no Plenarinho do Paço Municipal, contou com a presença do secretário municipal de Governo e Relações Institucionais, Antônio Cézar Lacerda. Instituições ComprometidasAssociação Comercia e Industrial de Campo Grande – ACICG: A associação solicitou o Selo “Compromisso com a Igualdade de Gênero – CIG” no qual se inscreveu com três ações efetivas realizadas pela mesma, dentro dos sete Princípios de Empoderamento das Mulheres ditados pela ONU Mulheres Brasil. São elas: A Liderança promove a igualdade de gênero, onde há um envolvimento pessoal da direção no trabalho com os funcionários e colaboradores dentro do tema Igualdade de Gênero e também em publicações, materiais de recrutamento e relatórios corporativos; Igualdade de oportunidades, inclusão e não-discriminação, onde a remuneração dos funcionários e funcionárias é nivelada de acordo com a área de atuação e nível hierárquico, sem distinção de gênero; Saúde, Segurança e fim da Violência, onde é oferecido pela mesma espaços para desenvolvimento de ginástica laboral e/ou outras práticas alternativas, promotoras da saúde e bem estar. Empresa Metatrom Embalagens e Limpeza: A empresa solicitou o Selo “Compromisso com a Igualdade de Gênero – CIG” no qual se inscreveu com três ações efetivas realizadas pela mesma, dentro dos sete Princípios de Empoderamento das Mulheres ditados pela ONU Mulheres Brasil. São elas: A Liderança promove a igualdade de gênero, onde as funcionárias, mesmo sem profissão, foram treinadas e capacitadas, conquistando seu espaço dentro da empresa com crescimento pessoal, tornado-se mulheres empoderadas; Igualdade de oportunidades, inclusão e não-discriminação, onde a remuneração dos funcionários é nivelada de acordo com a área de atuação, sem distinção de gênero, raça, cor ou religião; Educação e Formação, sendo que a empresa ministra palestras aos colaboradores com abordagem do conteúdo de igualdade de gênero, bem como capacitações com o objetivo de garantir às mulheres da empresa ascensão a cargos de decisão. Empresa Resina & Marcon Advogados Associados: A Empresa solicitou o Selo “Compromisso com a Igualdade de Gênero – CIG” no qual se inscreveu com quatro ações efetivas realizadas pela mesma, dentro dos sete Princípios de Empoderamento das Mulheres ditados pela ONU Mulheres Brasil. São elas: A Liderança promove a Igualdade de Gênero, onde existe um envolvimento pessoal da direção da empresa que disponibiliza materiais de marketing com a valorização da mulher, voltado ao público interno e externo da mesma; Saúde, Segurança e fim da Violência, sendo que a empresa
Vendas para o Dia dos Pais crescem 1,2% em 2019, segundo Boa Vista
Em 2018 houve crescimento de 2,8% nas vendas nesta data 12 de agosto de 2019 – As vendas do comércio para o dia dos pais cresceram 1,2% em 2019 quando comparadas a 2018, segundo dados da Boa Vista. O pequeno crescimento nas vendas nesta data ocorre após o significativo crescimento de 2,8% em 2018, mostrando a tendência do ritmo de crescimento do comércio varejista nos últimos meses. A redução da confiança dos consumidores e o mercado de trabalho ainda em recuperação têm inibido um aumento mais vigoroso do comércio em 2019, tendência que devemos observar também nas próximas datas comemorativas do ano. Metodologia O cálculo do volume de vendas para esta data é baseado em uma amostra das consultas realizadas no banco de dados da Boa Vista, com abrangência nacional. Para este Dia dos Pais foram consideradas as consultas realizadas no período de 4 a 11 de agosto de 2019, comparadas às consultas realizadas entre 5 a 12 de agosto de 2018. Informações: Boa Vista
ACICG realiza palestra com redator da Nova Lei Trabalhista no auditório no CREA-MS
A Associação Comercial e Industrial de Campo Grande (ACICG), em parceria com a Cooper Card, realiza na quarta-feira (dia 14), às 19h, uma grande palestra ministrada pelo Juiz do Trabalho, Marlos Melek, sobre o tema ‘Remuneração: Como aumentar a motivação e engajamento do colaborador no novo cenário da Lei 13.467/17’. O evento acontece no auditório do CREA-MS e pretende instruir empresários, gestores de Recursos Humanos e líderes de equipes a inspirar o público interno de suas organizações, além de dar dicas sobre como melhorar o faturamento da organização. Redator da Nova Lei, Dr. Melek diz que percebe muita desinformação sobre a Reforma Trabalhista entre empresários e gestores. “Mais de 200 coisas mudaram com a Nova Lei, e isso representa um enorme diferencial competitivo para o pequeno, médio e grande empresário que conheça, e saiba aplicá-la na prática gerenciando riscos e aplicando novidades da Reforma, como por exemplo, a revolução da possibilidade de pagamento de bônus e prêmio mensalmente no contracheque, sem que isso seja base para encargos trabalhistas, e o mais importante, isso pode ser pago por um cartão de benefícios”, explica. O juiz conta que a aplicação correta da Nova Lei pode ajudar as empresas a melhorarem o faturamento. “A Reforma Trabalhista e sua correta aplicação valem dinheiro. Então quem assiste a essa palestra consegue aplicar já, no dia seguinte, muitos dos pontos discutidos podendo sim ajudar a melhorar o faturamento da empresa. Por isso convido os gestores a virem se capacitar conosco para implementarem melhorias em suas organizações”, finaliza. Sobre o palestrante: Dr. Marlos Melek é Juiz do Trabalho em Curitiba/ PR. Redator da Nova Lei Trabalhista, é autor dos livros “Trabalhista! E agora? Onde as empresas mais erram” e “Trabalhista: O que mudou? Reforma Trabalhista 2017”. Serviço: Os ingressos devem ser retirados na sede da Associação Comercial, localizada na rua 15 de Novembro, 390, Centro, mediante a troca de 1 brinquedo. O evento é aberto ao público e as vagas são limitadas. Mais informações podem ser obtidas pelos telefones (67) 3312-5058, 98405-4600 ou pelo e-mail escoladevarejo@acicg.com.br. O CREA-MS está situado na R. Sebastião Taveira, 272 – Monte Castelo.
Dia dos Pais: bebidas e perfume estão no topo de ranking tributário
Os tributos embutidos nos presentes mais populares do Dia dos Pais podem pesar no bolso do consumidor este ano, segundo levantamento da Associação Comercial de São Paulo (ACSP). No caso de um perfume nacional de R$ 120, cerca de R$ 83 são desembolsados só para o pagamento de impostos que incidem sobre o preço final do produto. Em termos percentuais, isso significa uma carga tributária de 69,13%. No caso de uma fragrância importada, a alíquota sobe para 78,99% – é a mais alta da lista de 43 produtos. As bebidas alcoólicas também estão no topo do ranking: vinho importado (69,73% de impostos), vodca (67,03%) e whisky (67,03%). “As tributações são muito altas para o pouco retorno que a população tem em serviços. Além disso, o emaranhado burocrático do sistema tributário brasileiro encarece e atrapalha a vida das empresas e dos cidadãos. Acertadamente a reforma tributária é a próxima a ser proposta pelo governo, depois da aprovação da reforma da Previdência”, comenta o economista da ACSP Marcel Solimeo. “Toda simplificação de tributos é bem-vinda, mas ela precisa ser estudada de forma profunda para que não resulte em aumento da carga, prejudicando ainda mais os investimentos e o poder de compra do brasileiro”, alerta Solimeo. Entre os presentes do levantamento de Dia dos Pais estão a camisa, com tributação de 34,67%, a mesma alíquota de outros itens de vestuário como pijama, calça jeans, camiseta de times de futebol e casaco de couro. Já o livro (15,52%) e os ingressos para eventos culturais e esportivos (20,85%) são os menos tributados. A lista foi encomendada pela ACSP ao Instituto Brasileiro de Planejamento e Tributação (IBPT) e pode ser conferida a seguir: PRODUTOS DIA DOS PAIS PIS COFINS ICMS IPI ISS OUTROS TOTAL Perfume importado 1,65% 7,60% 25% 30% 14,74% 78,99% Vinho importado 1,65% 7,60% 20% 20% 20,48% 69,73% Perfume nacional 1,65% 7,60% 25% 30% 4,88% 69,13% Vodca 1,65% 7,60% 25% 30% 2,78% 67,03% Whisky 1,65% 7,60% 25% 30% 2,78% 67,03% Tablet importado 1,65% 7,60% 7% 15% 28,07% 59,32% Tênis importado 1,65% 7,60% 18% 10% 21,34% 58,59% Relógio 1,65% 7,60% 18% 25% 3,89% 56,14% Vinho nacional 1,65% 7,60% 20% 20% 5,48% 54,73% Câmera fotográfica 1,65% 7,60% 18% 20% 3,50% 50,75% Caneta 1,65% 7,60% 18% 20% 2,70% 49,95% Bola de futebol 1,65% 7,60% 18% 20% 1,24% 48,49% Barbeador elétrico 1,65% 7,60% 18% 20% 0,86% 48,11% Caixa de ferramentas 1,65% 7,60% 18% 10% 8,69% 45,94% Caixinha de som 1,65% 7,60% 18% 10% 8,56% 45,81% Televisor 1,65% 7,60% 18% 15% 2,69% 44,94% Óculos de sol 1,65% 7,60% 18% 15% 1,93% 44,18% Tênis nacional 1,65% 7,60% 18% 10% 6,75% 44,00% Canivete 1,65% 7,60% 18% 12% 4,22% 43,47% Porta-retrato 1,65% 7,60% 18% 12% 4,22% 43,47% Cerveja artesanal 1,65% 7,60% 18% 6% 9,44% 42,69% Espuma para barbear 1,65% 7,60% 18% 5% 10,31% 42,56% Telefone celular 1,65% 7,60% 12% 15% 3,55% 39,80% Caneca 1,65% 7,60% 18% 5% 5,63% 37,88% Tablet nacional 1,65% 7,60% 7% 15% 6,54% 37,79% Sapato 1,65% 7,60% 18% 0% 8,92% 36,17% Gravata 1,65% 7,60% 18% 0% 8,23% 35,48% Boné 1,65% 7,60% 18% 0% 7,81% 35,06% Bermuda 1,65% 7,60% 18% 0% 7,42% 34,67% Blazer 1,65% 7,60%
Campanha da ACICG com instituições de ensino pretende negociar mais de R$ 1,5 milhão
Duas mil pessoas foram convidadas para regularizar pendências financeiras junto a escolas de ensino regular, técnico e superior A Associação Comercial e Industrial de Campo Grande (ACICG) realiza de 12 a 19 de agosto a primeira campanha de negociação de crédito voltada exclusivamente para clientes de instituições de ensino privadas. A ação, que acontece em sua sede, é realizada em parceria com o Sindicato dos Estabelecimentos de Ensino de Mato Grosso do Sul (SINEPE/MS), e tem o objetivo de recuperar mais R$ 1,5 milhão em mensalidades em atraso utilizando as ferramentas da Câmara de Mediação e Arbitragem – CBMAE/ACICG. Um método eficaz, amigável e com reconhecimento legal. “A conciliação é uma forma de solução extrajudicial de controvérsias em que o terceiro conciliador exerce a tarefa não só de aproximar as partes desavindas, mas sugere e propõe soluções, esforçando-se para levá-las a um entendimento que ponha fim ao conflito com a negociação e recuperação do crédito para o empresário, além de, neste caso, a possibilidade de o aluno retomar suas atividades na instituição de ensino”, explica a analista jurídica da ACICG, Paola Nogueira. Duas mil pessoas foram convidadas a negociar seus débitos. “As escolas participantes selecionaram os clientes com quem querem negociar, e nós organizamos o evento. Os inadimplentes receberam carta, e-mail, telefonemas, mensagens de texto no celular convidando-os a comparecer na Associação Comercial no período da campanha, conforme agendamento de cada escola. Mesmo quem não for convidado e tiver interesse em regularizar sua situação, pode procurar a ACICG na próxima semana, trazendo documentos pessoais e algum comprovante de vínculo com a instituição”, conta a gestora de projetos da ACICG, Letícia Ribeiro. Dez instituições de ensino regular, técnico e superior estão participando e vão oferecer vantagens como descontos em multas, ou parcelamento estendido para a quitação do débito. São elas: Universidade Católica Dom Bosco (UCDB), Centro Educacional Século XX, Sesc, Escola Sonho Meu, Colégio Referencial, Centro Educacional Fênix, Escola Visconde de Cairu, Libera Limes, Escola Edune e Centro de Ensino Tic e Tac. Escala de atendimento Na segunda-feira (12-08), a UCDB atenderá o público em dois turnos, das 8h às 12h e das 13h às 17h. A Escola Fênnix também estará presente apenas no período matutino. No segundo dia de evento participam o Sesc, com equipe disponível para o dia todo, e a escola Tic Tac, com atendimento pela manhã. Na quarta-feira (14-08), das 8h às 12h, marcam presença o Colégio Referencial e o Centro Educacional Século XX. No dia seguinte (15-08), a manhã será dedicada às escolas Visconde de Cairu e Sonho Meu. Na sexta-feira (16-08) a negociação será feita exclusivamente com a Libera Limes. E no último dia da campanha (19-08) o atendimento é voltado à Escola Edune, das 8h às 17h. Serviço: A ACICG está localizada na Rua 15 de Novembro, 390, Centro. Mais informações podem ser obtidas pelos telefones (67) 3312-5063 / 3312-5041, WhatsApp (67) 99846-3135 / 99660-5033, ou pelo e-mail: comercial@acicg.com.br.
R$ 182 deve ser o valor médio do presente do Dia dos Pais, diz Boa Vista
Queda da confiança do consumidor e estagnação do mercado de trabalho são fatores de impacto no consumo nesta data comemorativa 5 de agosto de 2019 – O ticket médio do presente para o Dia dos Pais deve ficar em torno de R$ 182, 1,7% superior ao valor registrado em 2018 (R$ 179,44), segundo a pesquisa de intenção de consumo da Boa Vista para a data comemorativa. A inflação no período medida pelo IPCA, contudo, foi de cerca de 3,4%. Ainda de acordo com o levantamento da Boa Vista, 52% dos consumidores entrevistados pretendem comprar presentes em função da data, percentual praticamente igual ao de 2018. Por outro lado, houve uma queda de cinco pontos percentuais – p.p. (de 40% para 35%) entre os que irão gastar mais este ano com a compra do presente, se comparados aos da data passada. Outros 45%, por sua vez, irão gastar valores similares aos de 2018. A imagem abaixo contém os detalhes: Também de acordo com a pesquisa, 20% dos consumidores pretendem gastar menos nesse ano em relação ao ano anterior. Destes, 45% dizem que a situação econômica atual é o principal motivo para economizar, o que representa um aumento de 9p.p. em relação ao ano passado. O segundo motivo apontado pelos consumidores que pretendem gastar menos o Dia dos Pais é a contenção de despesas (24%), seguida por priorizar o pagamento de outras contas da casa (12%). A Boa Vista constatou ainda que 85% dos consumidores pretendem comprometer menos de 25% da renda mensal com os gastos para o Dia dos Pais. Já o ticket médio deste ano deve ficar em torno de R$ 182, 1,7% superior ao valor registrado em 2018 (R$ 179,44). A inflação no período medida pelo IPCA, contudo, foi de cerca de 3,4%. Diante da pretensão de gasto e valor médio que pretendem investir, o presente desejado não será o mesmo que o comprado. Por exemplo, 68% presentearão com itens de vestuário, mas apenas 23% dos pais querem ganhar este tipo de presente. 28% desejam ganhar algo relacionado a entretenimento, mas apenas 10% comprarão estes itens. Influência e local da compra As promoções serão as ações que mais influenciarão a decisão de compra, com 35% das menções. Depois a utilidade do presente (21%) e o desejo do presenteado (20%). 79% irão comprar os presentes dos pais em lojas físicas. Desses, 45% concentrarão as compras em lojas de shoppings centers, 33% em lojas de rua, 15% em redes varejistas e magazines e 2% supermercados/hipermercados. O que comprar? Itens de vestuário, calçados, acessórios e perfumes serão os mais procurados segundo os consumidores que pretendem presentear neste Dia dos Pais, segundo a pesquisa, registrando o mesmo percentual que do ano passado (68%). Almoço, viagem, ferramentas e bebidas aparecem na segunda posição, com 10% das menções, seguidos por Celulares e smartphones (8%) e itens de informática e eletrônicos em geral (4%). Vai pagar como? Entre os que irão às compras neste Dia dos Pais, 69% pagarão o presente à vista. Destes, 39% farão uso do dinheiro em espécie e outros 39% o cartão de débito. Outros 18% pagarão com o cartão de crédito, 4% com carnê/boleto e 1% cheque. Detalhes na imagem a seguir: Entre os 31% que irão comprar o presente para o Dia do Pais e pagar de forma parcelada, 70% deles dividirão em até três vezes; 23% de quatro até seis parcelas e 5% de sete até 12 parcelas. 86% farão uso do cartão de crédito para parcelar as compras, 11% do carnê/boleto, 2% do cartão de débito programado e apenas 1% do cheque pré-datado. Estar endividado é o principal motivo entre os consumidores que não irão comprar presentes neste Dia dos Pais, com 33% das menções. Outros 20% irão priorizar o pagamento de despesas já existentes, como contas da casa, mensalidade escolar, plano médico e demais gastos do dia a dia. Os dados desta pesquisa também estão ilustrados em um infográfico. Para visualizar clique aqui. Metodologia A Pesquisa Hábitos de Consumo para o Dia dos Pais, da Boa Vista, foi realizada de forma quantitativa entre os meses de junho e julho de 2019, com pouco mais de 1.600 respondentes, entre consumidores do mercado e aqueles cadastrados no site Consumidor Positivo (www.consumidorpositivo.com.br), da Boa Vista. Para a leitura dos resultados é preciso considerar 3% de margem de erro e 95% de grau de confiança para leitura dos resultados. SOBRE A BOA VISTA A Boa Vista é uma empresa brasileira que alia inteligência analítica à alta tecnologia para transformar dados em soluções para os desafios de clientes e consumidores. Criada há mais de 60 anos como SCPC (Serviço Central de Proteção ao Crédito), tem contribuído significativamente para o desenvolvimento da atividade de crédito no Brasil, ajudando o País a estabelecer uma relação de consumo mais equilibrada entre empresas e consumidores. A Boa Vista é precursora do Cadastro Positivo, banco de dados com informações sobre o histórico de pagamentos, que deixa a análise de crédito mais justa e acessível. Por isso, Cadastro Positivo é na Boa Vista. Pioneira também em serviços ao consumidor, a Boa Vista responde por iniciativas que cooperam com a sustentabilidade econômica dos brasileiros, como a consulta do CPF com score, dicas de educação financeira e parcerias para negociação de dívidas. Tudo disponível de forma simples, rápida e segura no portal consumidorpositivo.com.br. Atualmente é referência no apoio à tomada de decisão em todas as fases do ciclo de negócios: prospecção, aquisição, gestão de carteiras e recuperação. Dados estão em toda parte. O que a Boa Vista faz é usar inteligência analítica para transformá-los em respostas e soluções às necessidades e desejos dos consumidores e empresas. www.boavistascpc.com.br Relações com a Imprensa Liliana Liberato (11) 4734-3575 | (11) 9 9376-9511 liliana.liberato@boavistascpc.com.br Lucas Menoita Alves (11) 4734-3579 lucas.alves@boavistascpc.com.br
